“哲匠精神”瑞安房地产： 为城市可持续发展贡献力量
瑞安作为一家肩负社会责任感的公司，始终以“配合政府促繁荣，社会进步我发展”为投资理念和经营哲学，积极倾听和回应政府、环境、社会、公众、社区、客户等各个利益相关方的诉求，在战略规划设计、开发建设流程、产品业务模式和日常运营管理的每个环节，坚持用全球化视野融入可持续发展和价值共创理念，以独创性缔造集“生活、工作、休闲、学习”于一体的可持续发展整体社区，实现经济、环境和社会价值的均衡发展，为城市更新和社会可持续发展贡献力量。
正因为瑞安深入理解每个社区所在地的环境与历史，并在项目规划、设计、施工和运营过程中，坚持传承延续当地人文精神，并赋予其新的生命力。我们倡导的城市可持续发展，不仅是建筑和空间层面的，更是一座城市的文化和人们生活方式的更新”]在中国经济发展的新形势下，绿色、可持续发展的时代主旋律对房地产开发商的企业社会责任提出了更多的挑战和更高的要求，企业在追求经济效益的同时，必须将自身利益与社会、环境效益协同发展。
瑞安作为一家肩负社会责任感的公司，始终以“配合政府促繁荣，社会进步我发展”为投资理念和经营哲学，积极倾听和回应政府、环境、社会、公众、社区、客户等各个利益相关方的诉求，在战略规划设计、开发建设流程、产品业务模式和日常运营管理的每个环节，坚持用全球化视野融入可持续发展和价值共创理念，以独创性缔造集“生活、工作、休闲、学习”于一体的可持续发展整体社区，实现经济、环境和社会价值的均衡发展，为城市更新和社会可持续发展贡献力量。
“2006年，瑞安就设立了有效的可持续发展内部协同推进机制，成立了跨部门、跨项目的可持续发展委员会、企业文化促进委员会，通过定期讨论、回顾和总结可持续发展每个阶段的重要议题，把CSR理念和战略融入公司的日常经营活动中。CSR战略和三大DNA在公司的各层面落地生根，并在每一个发展项目中推进实现。”瑞安管理（上海）有限公司执行董事及中国新天地副主席罗宝瑜告诉记者。
瑞安尊重社区当地文化环境,突破传统复制模式,传承城市文脉和记忆并融入国际视野、创意手法和现代运营，创建融汇过去与未来的独特的现代城市社区，打造城市更新的典范。以“上海新天地”为例，瑞安用“哲匠精神”在上海中心城区打造了第一个城市更新项目“上海新天地”，已成为国际知名的城市地标。
“正因为瑞安深入理解每个社区所在地的环境与历史，并在项目规划、设计、施工和运营过程中，坚持传承延续当地人文精神，并赋予其新的生命力。我们倡导的城市可持续发展，不仅是建筑和空间层面的，更是一座城市的文化和人们生活方式的更新。”罗宝瑜如是说。
“可持续发展、社区繁荣、人才成长是瑞安房地产企业社会责任三大DNA。”罗宝瑜补充道。
在可持续发展方面，瑞安追求地产与环境、人文和谐统一，打造可持续发展的整体社区，始终坚持绿色规划、绿色设计、绿色施工和绿色运营，持续推动城市可持续发展。
2012年瑞安首次发布了可持续发展六大目标，经过五年的实践和总结，2017年7月在第五届瑞安可持续发展论坛中，瑞安发布了2017年~2021年的“可持续发展六大目标”以及“绿色健康社区”的目标和实施计划。根据第三方认证数据，2016年瑞安房地产持有的正常运营物业的每千平方米温室气体排放量为68.01吨，较2011年降低了25.31%,相当于种植182万棵树木，超额完成了5年降低20%的目标。
在社区繁荣方面，瑞安缔造品质卓越的生活空间和愉悦互联的社区氛围，保持前瞻性创意思维，提升区域综合价值，引领企业与社区共同繁荣。罗宝瑜介绍，“配合国家人文城市的发展规划，我们的业务发展将更加注重丰富商业业态创新体验，营造时尚餐饮和购物氛围，引领新的生活理念”。
此外,瑞安鼓励全体员工持续关怀弱势群体，与社会公益组织开展积极合作，利用“志愿者日”举办线上线下的社会服务活动，为社区福祉做贡献。2016年瑞安员工志愿者团体“瑞安海鸥社”以行动带来改变，通过各项目开展了助学、助幼等爱心公益活动，共计319人次参与，贡献了948个志愿服务小时，员工捐款额累计达9万余元。2016年，公司捐款总额达120万元。
值得一提的是，瑞安非常重视人才成长，其长期以来积极致力于支持社会创业人才的发展和成长。2016年瑞安持续推进与高校合作“创业创新课程”，为城市转型和创新发展储备人才，同时在优化“知识型社区”运营管理及社区活动，完善“创新生态系统”，打造创业孵化平台升级版，拓展创业者发展资源等方面，做出了积极努力。
“我们希望通过与伙伴携手合作，汇聚智慧与力量，不断创新产品和服务，共同构建生态环境友好、经济集约高效、富有精神气质与文化魅力的城市生命体，实现对城市可持续发展、环境保护和社会进步的承诺。”罗宝瑜说。
