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公务员碳福利 编辑词条 发表评论(1)

中国大陆地区公务员工资涨幅普遍高于社会平均,饱受社会关注和诟病

设立公务员碳福利制度可以解决公务员个人收入高于社会平均的现状

促进碳公平社会的形成

公民碳权的执行之始

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著名碳友齐啸虎创立了一个想法和办法:将[碳减排][公民碳权]定量化到个人,自出生之日起设立个人碳福利账户,成人礼后解除账户冻结配额。
(比如300吨标准煤/78平均寿命.每人一生,以公民碳卡碳账户碳福利形式存在,可用于刷公交卡全值抵扣,购买和支付飞机票部分碳成本。公民碳卡账户在公民年满18岁后可以开启冻结的50%配额如150吨标准煤,在公民碳市与机构碳市上自主转让交易,或合法授权正式委托公民碳权买卖交易专员,碳权经纪人)

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