责任筑就未来,龙光集团2019年度ESG报告亮点解读

来源: iGreen  时间: 2022.05.18  打印本页  分享:
随著可持续发展理念深入人心,ESG(即环境Environment、社会Social、公司治理Governance)越来越成为衡量企业社会价值的重要评价标准。龙光集团长期积极践行企业社会责任,在多个维度持续发力,实现环境、社会及

随著可持续发展理念深入人心,ESG(即环境Environment、社会Social、公司治理Governance)越来越成为衡量企业社会价值的重要评价标准。龙光集团长期积极践行企业社会责任,在多个维度持续发力,实现环境、社会及可持续发展目标。

7月30日,全球著名指数编制公司MSCI(明晟公司)发布ESG(Environmental, Social and Governance,即环境、社会及公司治理)最新评级报告,龙光集团获得“BB”评级,这也是迄今恒指大型股内地房企的最高评级,彰显出国际资本市场对龙光可持续发展成果的高度认可。

在《龙光集团有限公司2019年度ESG报告》中,龙光全方位展现了作为城市综合服务商在“赋能城市美好人居、精进企业管理、探索绿色可持续发展之路,践行企业社会责任关怀员工成长”等多个维度的履责实践,展现出龙光为支持社会发展,所做出的不懈努力和责任担当。

责任筑就美好人居

龙光洞悉美好生活的点滴,从品质人居角度出发,以更专业、更美好、更有温度的产品和服务,回应时代需求,筑就美好人居典范。 2019年,龙光“天系”、“玖系”、“江南系”三大产品系,以其独有的文化IP与产品内核,让龙光式的美好生活从蓝图化为现实。

同时,龙光积极打造有温度的社区,用六大品牌活动连接起生活的美好。在社区内部,龙光积极推动智能化升级,倾力打造“AI智能社区”,建设统一的智慧社区云平台,在行业首创“无钥匙”服务概念,实现物业服务与科技的全面融合,开启智美生活新体验。

使命造就卓越企业

 在企业治理上,龙光不断探索高效的治理模式,推行高水平的治理标准,实现企业高质量的发展。同时,通过长期合伙人计划,持续巩固共谋发展、共创价值、共享效益的人才发展机制,提升公司专业化管理水平,推动股东价值持续提升。

 在“产品质量与安全”、“供应链管理”、“绿色采购”、“供应商及分包商的环保及劳动者表现”等四个模块实施专业化管理,不断推动公司发展。 2019年,龙光再次实力入选《财富》“中国最佳董事会50强”,彰显出资本市场对龙光企业治理的长期高度认可。

共绘城市美好蓝图

 在环境责任领域,龙光始终把生态环境保护放在企业发展的突出位置,通过不断实践与创新,推进绿色发展,落实环保职责,实现建筑、自然、城市与人的有机融合,共绘城市美好蓝图。

 本年度,龙光采用绿色设计项目103个,获取绿色建筑设计认证项目15个,同时在建筑过程中,通过实行装配式施工、排放及污染物管理、海绵城市落地等,达到节能、节水、节材、减排等效果。

深圳玖龙台一期项目通过积极推进装配式建筑技术,减少建筑垃圾排放,成功获得深圳市绿色建筑星级认证;龙光在新加坡首个项目尚景苑,建造植物森林概念的小区绿化景观,有效降低二氧化碳排放,斩获了新加坡宜居房产卓越大奖——最佳公寓园林设计奖。

践行企业责任 共创美好社会

作为一家致力于构建美好生活的城市综合服务商,龙光坚持履行企业公民责任,在扶贫、教育等板块持续发力,大力开展精准扶贫,助力脱贫攻坚,共同播撒爱与责任,用温暖点亮更多需要帮助的人群。

2019年,龙光聚焦精准扶贫与乡村振兴,通过探索不同地区的贫困成因,实施精准帮扶策略,实现从“输血”到“造血”,从“帮助”到“改变”。

龙光联合肇庆市妇联,通过菌菇种植和菌棒加工项目,积极为当地村民解决增收、就业等困难,以产业扶贫助力当地打赢脱贫攻坚战;龙光的足迹还踏入四川内江市、南充市、绵阳市、达州等市的贫困乡村,通过定点医疗扶贫,改善数万村民的基础医疗条件。在广西,龙光进广西百色地区,专项投入超过人民币1亿元的扶贫资金,用于教育扶贫以及贫困村的脱贫。

此外,龙光持续投身教育公益领域。 2019年,龙光发起职业教育扶贫“光源计划”,面向贫困学子开展助学、奖学行动,同时提供实习及就业机会。龙光已在广东、广西等地捐建多所学校,在四川资助贫困学生,惠及78所大专院校200名寒门学子;在广西百色靖西县,设立教育扶贫项目,持续开展助学、奖学活动。

近年来,龙光累计开展公益项目200余个,公益足迹遍及全国20余城,累计捐赠达7.3亿元。

2020年伊始,面对新冠疫情,龙光慈善基金会第一时间启动捐赠程序,通过深圳市慈善会捐赠5000万元资金,用于支援湖北、广东做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。在社区,龙光服务工作人员坚守一线,共同守护著百万业主的安全。

切实关爱员工凝心聚力共成长

人才是龙光发展的核心竞争力及宝贵财富,龙光非常重视员工成长,持续升级全方位立体化的企业人才培养机制,为龙光人创造长期发展的广阔空间,实现员工与企业共谋发展、共创价值、共享效益。

龙光倡导员工互助互爱,在“开心工作,健康生活”的理念下,为员工提供包括体育运动、健康管理、文艺娱乐、保险保障等多方面福利,为员工创造良好工作环境的同时,也为陷入困难的员工及家庭奉献爱与温暖。

作为一家致力于构建美好生活的城市综合服务商,龙光始终与时代共进步,与员工、合作伙伴、投资者同成长。面对新的环境、新的挑战,龙光将继续践行企业社会责任,在多个维度持续发力,实现绿色的环境、和谐的社会以及可持续发展目标,并以责任筑就未来,与城市共发展,为生活更美好!