城市可持续发展管理体系认证国际标准及应用工具培训
主办：应达认证
合作：友绿网
地点：云南省昆明市云南师范大学（呈贡校区）
- 课程描述
- 课程大纲
- 专家/讲师
请报名学员报名前务必提前咨询确定
费用说明：
方式1: 人民币3980元／人， 含三晚住宿费、 培训费、 教材费、 证书设计印制费；
方式2: 人民币3500元／人， 不含住宿费， 仅含培训费、 教材费、 证书设计印制费， 论
坛及培训期间提供指定住宿地点信息
＊以上两种方式均不含交通费
培训结束后， 将由主办单位统一颁发培训合格证书，请报名学员提交彩色照片一张。
标准是城市实现可持续发展的重要技术支撑。2012 年 ISO 响应联合国、世界银行等国际组织及世界各国对城市可持续发展标准化的需求，成立 ISO/TC 268 城市可持续发展标准化技术委员会已相继发布 ISO 37101“城市可持续发展管理体系 一般原则和要求”等十几项城市可持续发展国际标准，并在世界各国城市推广应用。
党的十八大以来，党中央、国务院高度重视标准化工作，城市可持续发展标准化工作深入开展是推动城市高质量发展的根本要求。目前，我国众多不同类型城市正在有关部门指导下积极申请开展 ISO/37101 国际标准（可持续发展）试点工作。截至目前，中新天津生态城、北京未来科学城、杭州中央商务区、山西省孝义市均已成为 ISO/TC268 批准的试
验区。未来各个试点城市将在示范的基础上，开展国际标准示范城市认证工作。
应达认证是全球首家专注于提供城市可持续发展认证的专业机构。机构于 2019 年 1月 18 日、19 日，在北京未来科学城成功举办了 “城市可持续发展国际认证标准首届研讨培训班”，并取得了一定的成果。在此基础上，本次培训将着重突出城市可持续发展管理体系的实施及应用，突出实用性。除覆盖标准 ISO 37101 外，将介绍管理体系相关应用工具，包括指标体系建立，抽样计划建立，体系成熟矩阵及案例练习，进一步提高学员对标准应用层面的认识。
一、培训主要内容
1. 城市可持续发展国际标准进展及主要标准理论、实践解读；
2. BS 8904 成熟度评估应用解析；
3. 城市可持续发展指标体系的建立实践；
4. 抽样估计；抽样检验；案例分析。
二、培训主要对象
1. 城市/园区有关可持续发展管理部门人员；
2. 有关从事城市可持续发展咨询服务的企业和机构人员。
三、培训主要预期（达成目标）
1. 掌握城市可持续发展 ISO 37101、ISO 17021 标准要求；
2. 有能力策划及构建城市可持续发展指标体系；
3. 了解抽样理论原则和抽样方案设计；
4. 获得城市可持续发展管理体系内部审核员资格。
课程安排：
2019 年 5 月 29 日
09:00-09:15 学员注册、自我介绍、学员分组
09:15-12:00 主讲人：杨锋-ISO/TC 268 城市可持续发展标准化技术委员会 TG2 召集人、SAC/TC 567 全国城市可持续发展标准化技术委员会委员、秘书。
题目:城市可持续发展国际标准进展
课程简介：城市可持续发展国际标准技术机构建设情况、国际标准研制
和应用情况，中国的城市可持续发展标准化进展情况等
12:00-14:00 午餐及午休
14:00-16:00主讲人：王静懿
题目:城市可持续发展指标体系的建立
课程简介：指标体系在园区可持续发展中的应用过程及实施要点
16:00-17:00 课堂练习 1：园区指标体系设计
17:00-18:00 分组汇报讨论18:00 第一天结束
19:00-21：00 1）欢迎晚宴
2）园区可持续发展成果交流、相关应用技术展示
2019 年 5 月 30 日
09:00-12:00 主讲人：李拥军 -德国技术监督局北部局（TUV NORD）亚太区可持续发展能力中心负责人，资深环境、能效、低碳技术专家
题目:ISO 37101 国际可持续发展认证标准解析
课程简介：ISO 37101 标准框架，术语及核心条款的实际应用
12:00-14:00 午餐及午休
14：00-15:00 课堂练习 2：可持续发展城市国际标准 ISO 37101 实施路线图
15:00-15:30 分组汇报讨论
15:30-18:00 主讲人： 姜志
题目:抽样理论及标准应用
课程简介：抽样估计；抽样检验；案例分析
18:00 第二天结束
2019 年 5 月 31 日
09:00-11:00 主讲人：李拥军
题目：BS 8904-2011 城市可持续发展指南解析
课程简介：BS 8904 成熟度评估应用
11：00-12:00 课堂练习 3：成熟度矩阵应用
12:00-14:00 午餐及午休
14:00-15:00 主讲人：姜志
题目: 基准线原理、应用及其在 ISO 37101 中的用途
课程简介：基准线分类、定义及确定方法、用途；在 ISO 37101 中的地
位和用途、应用过程；案例分析等
15:00-16:00 课堂练习 4
16:00-17:00 分组汇报讨论
17:00-17:30 课程总结及反馈
17:30-18:00 颁发培训证书
18:45 培训结束
备注：1）培训提供纸质版讲义及电子版标准；
2）培训考评主要依据为课堂练习成绩；
3）培训及休息由主讲人灵活掌握，原则为每 45 分钟休息 5 分钟。
