在企业运营中改善碳排放和能源效率的管理思路和方法

来源: 新能源论坛      时间: 2011.07.27  打印本页  分享:
如果能在企业内部建立能源成本文化,能源管理不再仅仅是设备部门或厂务部门的工作,从而形成全员参与改进能效的组织文化,实现行业能效的改进。

相当多的企业管理者或设备管理者不能准确或立即回答以下问题

电费单上的基本电费是如果收取的?最高峰电费和最低值电费分别在什么时段?

两台输出功率都为50kW的设备,一台效率80%,一台效率90%, 价格相差5万,购买哪一个合算?

一个压缩空气管道2mm的小孔,一年损失的金钱大约多少?

一盏长明灯一年的浪费的电力成本是多少?

一台换热器如果常年不清洗,热效率会损失多少?

一条组装生产线的待机功率占运行功率的比率多少?

如果能在企业内部建立能源成本文化,能源管理不再仅仅是设备部门或厂务部门的工作,从而形成全员参与改进能效的组织文化,实现行业能效的改进。能源管理体系标准能够提供一个的支持性的组织框架,超越原有的节能项目模式,建立能效管理模式,从日常工作中系统地找到提升能效的方法。

正因为已经充分认识能源管理的重要性,ISO组织于2008年开始,着手进行ISO 50001未来国际能源管理标准的研发工作。该标准将在2011年底发布,预计它将对世界60%以上的能源消耗产生影响,并像ISO 9001质量管理体系一样,成为能效领域的全球贸易催化剂ISO 50001为组织明确了建立、实施、保持和改进能源管理体系的具体要求,同时为组织提供能源绩效、能源效率和能源保护持续改进的系统化方法。该标准有助于组织管理能源供应、能源使用和消耗,包括测量、文件化、报告、用能设备的设计和采购等方面的行为规范。建立此标准有利于组织通过系统化的能源管理方法,降低组织的能源成本、温室气体排放以及其他环境影响。

ISO 50001的架构包含了技术及战略管理因素的组合,是该标准将来被广泛认可的重要因素。ISO 50001基于ISO 9001及ISO 14001标准广泛使用的PDCA持续改进循环,为组织实施标准提供兼容性及整合性。 ISO50001的架构参考图1-2

企业建立能源管理体系的步骤包括:

1. 管理者承诺,建立能源管理政策

2. 显著能源使用的识别和能源基准的建立

3. 目标指标和关键绩效指标的建立

4. 发展能源管理方案和管理制度

5. 方案实施与运行管理

6. 监测和评估体系建立与执行

7. 纠正与改善行动

8. 内审和管理评审
 

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